La iniciativa, liderada por Pacto de Productividad Chile en alianza con Zero Project y respaldada por BID LAB financiará con hasta 60 mil dólares a cada uno de los proyectos ganadores.
Fundación Once de España, Enable India y Egalite Inclusion & Diversity de Brasil son las tres organizaciones que se adjudicaron la primera versión del concurso ICT-Innovation for Inclusion. La iniciativa, que nace de una alianza estratégica entre Pacto de Productividad Chile y Zero Project, apoyado por BID LAB, realizó una convocatoria internacional para buscar soluciones innovadoras que faciliten la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del uso de nuevas tecnologías.
Ingrid Rojas, gerente de Pacto de Productividad, explicó que “este es un día muy especial, porque coincide con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, por tanto, estamos muy contentos de dar a conocer a los ganadores del concurso. Las tres iniciativas provienen de tres continentes diferentes y cada una representa una solución tecnológica muy prometedora”.
Durante los próximos meses, las iniciativas ganadoras participarán en un proceso de mentoría apoyado por Impact Transfer, para fortalecer su modelo de replicación y plan de proyecto. En paralelo, un grupo de socios de Pacto de Productividad Chile identificará las mejores organizaciones para implementar estos proyectos en el país a modo de piloto durante el segundo semestre de 2021.
Innovación para la Inclusión
El proyecto de Fundación Once, denominado “Productos de apoyo 3D para la adaptación de puestos de trabajo”, consiste en el diseño personalizado y parametrizable de productos de apoyo para impresión 3D. Estos diseños, que están disponibles para todos a través de diferentes repositorios relacionados con impresión 3D, permiten adaptar las medidas a cada persona. Desde mayo de 2018, ha habido más de 1.300 descargas de los diseños y más de 5.800 visitas.
Por su parte, Egalite Inclusion & Diversity busca conectar a las empresas y las personas con discapacidad a través de una plataforma de contratación online, evaluación del perfil conductual y educación e-learning totalmente adaptada para personas con discapacidad, a través de un algoritmo que compara la oportunidad laboral y el candidato. Esta iniciativa ha contribuido a emplear a más de 7.000 personas con discapacidad en 19 estados diferentes de Brasil, registrando el ingreso anual promedio de una persona con discapacidad es un 76% más alto que el salario mínimo.
Finalmente, Enable India, presentó el proyecto “Educate Yourself Easily (Eye)”, el cual es una herramienta de autoaprendizaje que permite a las personas con discapacidad visual crear un camino digital para trabajos informáticos del siglo XXI. Esta es una iniciativa única en su tipo e incorpora la empatía a la tecnología. Actualmente, esta herramienta cuenta con 10.000 usuarios en 15 países, a través de la cual el 90% de los usuarios ha mejorado su velocidad y eficiencia y el 80% ha adquirido una comprensión del mundo vidente.
Alianzas estratégicas
En la oportunidad, la presidenta de Fundación Descúbreme Catalina Saieh señaló que “creemos que el futuro del trabajo de las personas con o sin discapacidad, está ligado al uso de las nuevas tecnologías. Por esta razón, es urgente desarrollar soluciones que favorezcan su empleabilidad, y darles la oportunidad de encontrar un trabajo y también de transitar en igualdad de condiciones hacia una vida independiente”.
Asimismo, el director de Zero Project, Michael Fembek, destacó que los tres proyectos ganadores de ICT-Innovation for Inclusion, también son finalistas de la convocatoria de Zero Project 2020/2021 superando a más de 450 postulantes. “Estos son proyectos replicables y esperamos que otros partners se sumen y conozcan lo que se está haciendo. Esperamos mantener una colaboración de larga data con todos ustedes”.
Carolina Carrasco, Líder Sénior de BID Lab, destacó que “estimamos que a 2025 en nuestra región, se van a necesitar alrededor de 1.2 millones de trabajadores que sean intensivos en nuevas tecnologías, por lo que va a ser crucial abordar el déficit de capital humano y sumar a las personas con discapacidad en este desafío. Gracias a esta alianza podremos adaptar tres modelos exitosos al contexto local y colaborar con empresas chilenas para generar ambientes que sean inclusivos”.
Finalmente, Alejandra León, directora del programa Pacto de Productividad señaló que “Estas tres iniciativas serán implementadas en Chile con el objetivo de garantizar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Sabemos que será todo un éxito”.
Cabe destacar que el jurado encargado de evaluar los proyectos estuvo conformado por: Fundación Descúbreme, BID Lab, Fundación Essl, Fundación Lazarillo, Pacto de Productividad y la red de expertos de Zero Project.
Para conocer más sobre la iniciativa, visita .
